Legelső nyári munkám egy vidéki fürdőben történt, ahol hotdog árusként kezdtem pályafutásom. Ide protekcióval kerültem be, de igazából mindenki, ugyanis a fürdő diákmunka programot hirdetett, és közel 20-30 diákot foglalkoztattak, ami egy vidéki fürdőhöz képest nagyon jó arány, és természetesen az ott dolgozók gyerekei elsőbbséget élveztek. Nekem unokatestvérem segített a bekerülésben, bár rajtunk kívül nem is nagyon jelentkezett más.
Az évek alatt visszatérő vendég voltam a fürdőben, eddig 3 nyarat dolgoztam le ott. Nem voltam tagja semmilyen diákszervezetnek, alkalmi munkásként számoltak el velünk, teljesen legálisan. A fizetésünk tartalmazta a bejárás költségét, valamint az évek során mindig emelték a bért (napi bérünk volt).
Tekintve, hogy vendéglátásról beszélünk, napi 10 órát dolgoztam, de a beosztás miatt heti 3-4 napot. És mivel nem egy büféről beszélünk, ezért egész nap ültem, persze sokszor volt sok vendég, akkor pörgés volt, de ezt a pár órát leszámítva a napból hessz volt.
A fizetés mindig rendesen történt, soha nem volt késés, és mivel aláírtam a szerződést, nekik is érdekük volt, hogy ne legyen belőle feljelentés.
Pár éve dolgoztam egy balatonparti szállodában, az egyik étteremben voltam felszolgáló. Egy nagyon jóhírű szállodáról van szó, több száz alkalmazottal, szóval nagyon magasról szartak ránk. A megbeszéltek alapján hetente volt fizetés, heti 25.000 forint, és 7-ből 5 nap munka. Jól hangzik, hogy hetetne fizetnek, ugye? Nos, semmilyen szerződést nem írattak alá velünk, az egyetlen dolog amin szerepelt a nevem, hogy semmit nem vittem ki a táskámban. Gondolhatjátok, hogy amikor a 2. héten felmondtam, mert rájöttem, hogy semmi szabadidőm nincs, persze, persze megértjük. Sok telefonálás és könyörgés után kaptam 17.000-ret, ami töredéke a megbeszélteknek, és az irodában is teljesen más volt, mint amit nekem mondtak, szóval egy tanulság, ha nem gyakorlaton vagy, akkor ne menj szállodába, mert nem fizetnek ki.
Budapesten már más a helyzet, egyetemistaként muszáj diákszövetkezetet választani, ugyanis elég nehéz enélkül munkát találni. Nagyon sok ilyen szervezet van, eudiákok, jobbkezek, meló depó, stb, stb. Ezek igazából egy rendszer alapján működnek, fix munkaidő, fix hely, persze szerződés, stb. Ezzel nekem mindössze annyi problémám volt, hogy a heti 20 óra (hétvége nélkül ugye) elég nehéz összehozni, ugyanis következő félévben több órám is lesz, és azért nyilván nem akarok futni egyik helyről a másikra. Jelentkeztem több munkára, amely funkciónak igazából annyi a lényege, hogy bekerül a neved a többi jelentkező közé, és 0-24 hívogatnak. Akkor is, ha kéred, hogy e-mailben keressenek.
Hihetetlen, de nem adják fel. Akkor sem, ha mondod, hogy már nem aktuális. Elég sok jelentkező van, szóval biztos nagy a felforgás. Na mindegy. Nálam ezzel a fix beosztással, fix kötelező óraszámmal elúszni látszott a dolog.
DE.
Van remény. Létezik egy ProDiák nevű szervezet is, ami annyira az én igényeimnek mérten van kialakítva, hogy az hihetetlen. Itt nincs kötelező óraszám, nincs fix hely, fix idő. Úgy kell elképzelni, hogy írok az összekötőmnek, hogy szeretnék menni dolgozni pénteken, ő pedig elküldi az üzleteket, a nettó bérrel és persze az idővel együtt, én pedig kiválasztom, hogy ezeket összevetve melyik lenne számomra a legjobb.
Már két alkalommal voltam dolgozni, egyik egy rövid műszak volt, 4 órát dolgoztam, ugyanis ZH-kra készültem, ami még a munkánál is fontosabb. Első alkalommal a Tesenisben, második alkalommal Benettonban dolgoztam. Előbbit nagyon szerettem, volt pörgés, nagyon jó volt a csapat, és hamar lejárt az a pár óra. Utóbbi viszont kurva unalmas volt, nem volt mit csinálni, ott voltunk sokan, és csak ugyanazokat a felsőket hajtogattam újra és újra, mert kurva unalmas volt.
Nyilván nem raknak be kasszázni, mert én sem tenném, hiába van tapasztalatom, de ez borzalmas volt. Alig akart eltelni az idő, és alig volt vásárló is, szóval eléggé kikészültem tőle. A talpam kegyetlenül fájt, órákon át egyhelyben álltam lényegében. Tezenisnél nem így volt, igaz ott is álltunk, de volt érdekesebb feladat is, például árazás, vállfázás, szállítmány kipakolása, szóval na, nem csak egyhelyben állás.
Persze muszáj megtapasztalni, hogy kinek melyik jellegű munka tetszik a legjobban, pl gyoréttermi, ruha üzleti, adminisztratív esetleg fizikai. A lehetőségek tárháza végtelen, de érdemes átgondolni, hogy mégis mennyi időt tudunk erre rászánni.
Fontos még tudni, hogy ha diákszervezeten keresztül vállalsz munkát, akkor mindenképp megkapod a pénzed, nem vernek át, ugyanis a szerződés az szerződés. Olyan nincs, hogy szerződésben foglaltaknak nem megfelelően dolgoztatnak.